不负韶华,在奋斗中成长——免疫所召开青年人员座谈会

为加强青年人才培养,帮助青年人员构筑发展蓝图,4月29日,在“五四”青年节即将到来之际,免疫所召开青年人员座谈会。赵永前所长主持会议,全体所领导、支部委员和青年科技人员参加座谈与交流。

会上,青年人员围绕免疫所发展、“十四五”规划、个人发展、工作中遇到的问题等畅所欲言,现场气氛热烈。交流中,与会的所领导也结合自己的经历对青年人员做了指导,新世纪赔率加赠:分享工作经验。赵永前向全所青年致以节日的祝贺,并做总结发言,对青年人员提出几点希望和要求。一是讲政治,做一个顾大局的人。要在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致,坚决贯彻和服从院所的决策部署,树立大局意识、全局意识,凡事多考虑集体的利益,不能以个人为中心。二是勤于学习,做一个有能力的人。要树立终身学习的意识,时刻关注业务领域内的科研动态、技术更新。善于学习,在学习中思考、在思考中感悟、在感悟中提高。三是明确方向,做一个有追求的人。要立足长远,树立明确的目标和努力方向,确定好自己的人生梦想。新入职的人员要迅速转变角色,找准自身定位,注重发挥团队精神,发扬优良传统,做一个有素质、有修养、有气质的人。四是尊崇学术,做一个善创新的人。要学习和传承科学家精神,树立正确的科研观,秉承严谨、求实的科研精神,做诚实守正的科研人。要发挥青年人的活力和潜质,树立为科学献身、为科学吃苦的意愿。五是包容担当,做一个有作为的人。要有宽阔的胸怀,做团队的粘合剂、润滑剂,不做麻烦的制造者。正确处理好苦与乐、得与失、付出与回报的关系,勇于担当、乐于吃苦、甘于奉献。六是遵章守纪,做一个守清廉的人。要做到干净干事、规范行事,守住底线、不越红线、不碰高压线。要传播正能量,做一个正能量满满的人。带头执行各项管理制度,积极落实,不当看客。

青年是单位的未来,其成长成才事关单位的发展。青年人才培养是全所工作的重中之重,我们将集中多方资源,采取多种形式,进一步加大青年人才的选拔和培养。


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